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Pendant les 5 années qui suivent leur installation, les jeunes chefs d’exploitation ou d’entreprise agricole bénéficient d’une exonération partielle et dégressive de cotisations sociales qui s’élève au maximum, pour 2016, à 2 620 € la première année, 2 217 € la deuxième, 1 411 € la troisième, 1 008 € la quatrième et 605 € la cinquième.

Par ailleurs, pour 2016, les exploitants agricoles qui exercent une activité réduite en raison d’une invalidité de plus de 6 mois entraînant une incapacité d’au moins 66 % bénéficient d’un abattement de 8 590 € sur l’assiette de leurs cotisations de prestations familiales.

Quant aux cotisations liées à l’assurance maladie-maternité (Amexa) et au risque invalidité dues pour les aides familiaux et les associés d’exploitation, elles ne peuvent excéder respectivement 535 € et 141 € pour 2016.

Enfin, la cotisation forfaitaire permettant d’assurer les collaborateurs d’exploitation ou d’entreprise agricole au titre de l’invalidité reste fixée à 25 € en 2016.