Bureau de VERVINS
Parce que chacun d'entre vous mérite le meilleur suivi
Quels que soient vos projets et vos besoins, notre équipe de Vervins, constituée d'un expert-comptable, et de 8 collaborateurs, vous accueillera pour évoquer avec vous les solutions les mieux adaptées.
Au cœur de votre entreprise au quotidien et avec l’appui de nos juristes consultants, ils sauront vous accompagner tant dans votre gestion que dans les actes importants engageant votre avenir.
Horaires d'ouverture du bureau :
Du lundi au vendredi : 8h00 - 12h00 et 13h30 - 17h30
Notre équipe
sur place à votre service
Actualités du bureau
Sécurisez vos déclarations avec l'Examen de Conformité Fiscale
Dans le cadre de la relation de confiance avec l’administration fiscale, un nouveau dispositif est proposé aux entreprises : l’Examen de Conformité Fiscale (ECF). L’ECF permet de sécuriser la situation fiscale de votreentreprise et de limiter les risques et...
Déclaration d'échanges de biens (DEB) - Modifications au 1er janvier 2022
Des nouvelles obligations déclaratives pourraient vous concerner. Les assujettis à la TVA en France qui réalisent des livraisons oudes acquisitions de biens auprès d’assujettis d’un autre État membre de l’Union européenne doivent en principe...
TVA a l'importation : Nouvelles modalités déclaratives
À compter du 1er janvier 2022, la déclaration et le paiement de la TVA due lors des importations sont effectués directement sur la déclaration de TVA, et non plus à l’appui de la déclaration en douane. La gestion et le recouvrement de la TVA à...
Emploi Franc : Un contrat aidé à ne pas négliger !
Instauré à titre expérimental en 2018 le dispositif des emplois francs ne cesse d’être prolongé d’année en année. L’année 2022 ne fait pas exception à la règle. Ce dispositif permet aux employeurs qui recrutent un demandeur...
Entretien Professionnel et abondement du CPF : où en êtes-vous ?
Depuis le 7 mars 2014, l’entretien professionnel est obligatoire, quel que soit l’effectif de l’entreprise, pour tous les salariés présents depuis au moins 2 ans. Pour les salariés en poste à cette même date, un état des lieux récapitulatif...
