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FCN partenaire des créateurs
09/01/2018 - 10:55
Premier groupe d’Expertise comptable et de Commissariat aux Comptes du quart nord-est de la France, FCN propose des services spécialement adaptés à la création d’entreprises classiques ou de start-up innovantes.
« Depuis la fondation de notre groupe en 1945 à Epernay, nous avons accompagné des centaines de créateurs et de repreneurs, dont la grande majorité continue à nous faire confiance », souligne Jean-François Bouvet, PDG de FCN. « Nous avons d’ailleurs développé le Pack Créateur et le Pack Repreneur, deux offres qui répondent aux besoins spécifiques de celles et ceux qui se lancent dans l’entreprenariat, depuis le choix d’une forme juridique pertinente jusqu’à la mise en place de l’organisation administrative et comptable, en passant par la recherche de financements, l’optimisation du statut fiscal et social du dirigeant, l’élaboration d’un business plan ou les formalités juridiques ».
NOUVELLES ATTENTES
Autre forme d’accompagnement, le groupe est partenaire de 2 structures dédiées aux jeunes pousses : « nous soutenons depuis quelques mois l’espace ZAM coworking à Aÿ, qui accueille et met en réseau les porteurs de projets innovants. Nous nous sommes également associés en 2016 à la première opération Quartier Libre menée à Reims, et nous faisons partie des mécènes de la deuxième édition de cette initiative désormais pérenne ».
À la fois espace de travail collaboratif, incubateur de start-up et espace événementiel, la deuxième mouture de Quartier Libre comprend un pôle de compétences, au sein duquel les experts-comptables de FCN tiendront des permanences régulières et animeront des réunions d’information destinées aux créateurs. « Ce type d’écosystème nous permet de mieux cerner les attentes des start-uppers. Généralement jeunes et adeptes de nouvelles méthodes de travail, ils se positionnent sur des activités et des marchés encore inconnus. En plus de nos missions classiques de gestion des comptes et des formalités sociales et fiscales, cela implique des outils de prospective et des bilans prévisionnels réguliers, pour une sécurisation optimale. Leur correspondant FCN doit aussi se montrer encore plus réactif, et tisser rapidement un lien de confiance et de proximité avec eux. Cette démarche s’inscrit pleinement dans les valeurs de nos 550 collaborateurs, répartis dans 32 agences ».
Article du journal l'Union
« Depuis la fondation de notre groupe en 1945 à Epernay, nous avons accompagné des centaines de créateurs et de repreneurs, dont la grande majorité continue à nous faire confiance », souligne Jean-François Bouvet, PDG de FCN. « Nous avons d’ailleurs développé le Pack Créateur et le Pack Repreneur, deux offres qui répondent aux besoins spécifiques de celles et ceux qui se lancent dans l’entreprenariat, depuis le choix d’une forme juridique pertinente jusqu’à la mise en place de l’organisation administrative et comptable, en passant par la recherche de financements, l’optimisation du statut fiscal et social du dirigeant, l’élaboration d’un business plan ou les formalités juridiques ».
NOUVELLES ATTENTES
Autre forme d’accompagnement, le groupe est partenaire de 2 structures dédiées aux jeunes pousses : « nous soutenons depuis quelques mois l’espace ZAM coworking à Aÿ, qui accueille et met en réseau les porteurs de projets innovants. Nous nous sommes également associés en 2016 à la première opération Quartier Libre menée à Reims, et nous faisons partie des mécènes de la deuxième édition de cette initiative désormais pérenne ».
À la fois espace de travail collaboratif, incubateur de start-up et espace événementiel, la deuxième mouture de Quartier Libre comprend un pôle de compétences, au sein duquel les experts-comptables de FCN tiendront des permanences régulières et animeront des réunions d’information destinées aux créateurs. « Ce type d’écosystème nous permet de mieux cerner les attentes des start-uppers. Généralement jeunes et adeptes de nouvelles méthodes de travail, ils se positionnent sur des activités et des marchés encore inconnus. En plus de nos missions classiques de gestion des comptes et des formalités sociales et fiscales, cela implique des outils de prospective et des bilans prévisionnels réguliers, pour une sécurisation optimale. Leur correspondant FCN doit aussi se montrer encore plus réactif, et tisser rapidement un lien de confiance et de proximité avec eux. Cette démarche s’inscrit pleinement dans les valeurs de nos 550 collaborateurs, répartis dans 32 agences ».
Article du journal l'Union
