Conseils en droit social

La bonne gestion de vos ressources humaines, la qualité du climat social au sein de votre entreprise sont des leviers de performance, de fidélisation et d’attractivité pour votre entreprise. L’un des éléments clé est le respect de vos obligations en tant qu’employeur, et ce malgré une législation en matière de droit du travail, des conventions collectives, une jurisprudence et une règlementation de la paie qui ne cessent d’évoluer.

FCN est plus que jamais en mesure de vous accompagner dans la gestion constructive de vos ressources humaines. Nous avons constitué, au sein de la Direction Générale, une équipe de 3 juristes spécialisés en droit social qui vient en appui des juristes des bureaux FCN. Ils travaillent en échange permanent avec les responsables des ressources humaines de notre cabinet de plus de 600 personnes, ce qui leur donne un fort ancrage dans la réalité de l’entreprise qui va bien au-delà du conseil. Ils seront à même de vous aider quelles que soient votre situation géographique, la taille ou encore l'activité de votre entreprise.

VOS BENEFICES

Une capacité d’observation et d’analyse
La sécurisation de votre processus RH
Un dialogue social fluide et constructif
La mise en œuvre rapide des actions en conformité avec les dispositions en vigueur
Un gain de temps pour vos équipes

NOS ENGAGEMENTS

Nous nous adaptons à vos besoins, quelle que soit la taille de votre structure.
Nous mettons à votre disposition des juristes au fait des évolutions réglementaires et législatives en contact direct avec votre réalité.
Nous faisons appel aux meilleurs spécialistes lorsque la situation ou la loi requiert leur intervention.
Nous agissons dans le plus strict respect de la confidentialité et en toute indépendance.