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Dans la continuité d’une convention de partenariat pour la prévention du risque routier professionnel signée il y a un an, la FNTR, l’Union TLF, l’OTRE et la Chambre syndicale du déménagement ont signé début juillet une charte pour une route plus sûre. Celle-ci comprend 7 engagements de sensibilisation des exploitants et de mise en place d’actions de sensibilisation à destination des salariés :
- Limiter aux cas d’urgence les conservations téléphoniques au volant ;
- Prescrire la sobriété sur la route ;
- Exiger le port de la ceinture de sécurité ;
- Ne pas accepter le dépassement des vitesses autorisées ;
- Intégrer des moments de repos dans le calcul des temps de trajets ;
- Favoriser la formation à la sécurité routière des salariés ;
- Encourager les conducteurs de deux-roues motorisés et les cyclistes à mieux s’équiper.

Mais cette charte n’est pas l’aboutissement des groupes de travail mis en place il y a un an. Un groupe va continuer à affiner les données statistiques sur l’accidentologie tandis que deux autres vont être créés pour la mobilité des salariés et les trajets domicile-travail. Un portail numérique recensant les actions de sécurité routière va également être mis en place.