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L'épargne salariale : une alternative à la rémunération classique !

L'épargne salariale : une alternative à la rémunération classique !


Un outil d'exonérations sociales et fiscales, mais également un élément de motivation de vos salariés qui peut même bénéficier aux dirigeants ! De nouvelles règles rendent ces dispositifs encore plus attractifs et sont autant d'opportunités à saisir pour booster votre compétitivité et fidéliser vos salariés !

 
Afin de vous présenter l'épargne salariale, répondre à vos interrogations et vous proposer notre accompagnement à chaque étape du dispositif que vous déciderez de mettre en place,un webinaire  a été animé le 31 mai 2022 par :
  • Christophe TOURELLE, juriste consultant en droit social chez FCN à Reims Direction Générale
  • Pierre GRANGE, expert-comptable au bureau FCN de Paris
 

Vous êtes intéréssés par le sujet mais n'avez pas pu assiter à notre webinaire ? Regardez le replay ! 
 
 


 
Découvrir notre offre d'accompagnement sur l'épargne salariale :

Epargne salariale
Une ouverture à l'internationale

En tant que chef d’entreprise, vous devez décider et agir vite. Fort d’une connaissance parfaite des règlementations en vigueur et d’analyses régulières des enjeux économiques actuels, FCN se positionne en véritable partenaire privilégié de votre réussite.

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