Vinéa - Ressources humaines
A compter du 1er avril 2021, la nouvelle convention collective nationale agricole entre en vigueur. Les exploitations viticoles de la Champagne sont, elles aussi, concernées par cette nouvelle réglementation. Le système de classification des emplois est complètement bouleversé. Découvrez à travers cette vidéo, les grands changements qui s'annoncent pour vous, employeurs de main d'oeuvre agricole!
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Les avantages pour l'exploitant
Les changements permanents de la règlementation et les obligations sociales pèsent sur les employeurs.
Avec FCN VINÉA, vous avez un appui et une assurance dans vos pratiques quotidiennes.
Avec FCN VINÉA, vous avez un appui et une assurance dans vos pratiques quotidiennes.
Les missions RH proposées
- La mise en place du Document Unique d’Évaluation des Risques
Superviser et assurer la sécurité de ses salariés fait partie des obligations de chaque employeur.
C’est pourquoi nous vous proposons de vous sensibiliser aux enjeux de ce document et de vous informer des modalités de votre obligation. Nous vous accompagnons également dans la rédaction du DUER.
- La conduite d’un audit social et RH
Faire le point sur vos pratiques sociales nous permettra de vous rassurer et de vous sécuriser dans votre quotidien. Une synthèse vous sera remise afin de vous faire bénéficier d’une vision claire de vos axes d’amélioration et de nos conseils. Des préconisations seront formulées pour vous accompagner au-delà de l’audit.
- La rédaction de fiches de poste
Encadrer les fonctions de vos salariés grâce à une fiche de poste vous apporte de multiples avantages. Ce document vous permet en effet :
- De vous simplifier votre gestion des compétences ;
- De vous procurer un support lors des entretiens professionnels ;
- D’officialiser les missions et responsabilités des salariés.
Vous souhaitez en savoir plus sur la thématique RH de notre offre Vinéa et de ses tarifs ?
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